¿Cómo desarrollar equipos de alto rendimiento?

Muchas veces, cuando acompañamos a Scrum Masters junior, o a líderes que acaban de acceder a responsabilidades de gestión de equipos, hacemos un repaso de algunos de los aspectos clave en el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Os compartimos la documentación que usamos para estas formaciones.

¿Qué aspectos hemos de considerar al construir equipos de trabajo altamente efectivos?

Ser un verdadero equipo

Tener objetivos compartidos, límites claros, empoderamiento suficiente para hacer el trabajo y estabilidad

Dirección estsimulante

Que proponga retos interesante a la vez que facilita la autoorganización y aporta objetivos claros y significativos.

Estructura y diseño

Con espacio para adaptarse al contexto y con la variedad de roles adecuada para alcanzar los objetivos del equipo.

Apoyo de la organización

Sistema sólido y omnipresente de formación, información y recompensa, que ayude al equipo a mejorar siempre.

Coaching experto

Que ayude al equipo a entender las interacciones entre sus miembros y les ayude a trabajar mejor juntos

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