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Los 4 errores comunes al implementar OKRs
4 errores comunes al implantar OKRsLo que el teletrabajo nos ha traidoÚltimamente, y sobretodo tras los cambios en el entorno laboral que ha traido la crisis del Covid, muchas organizaciones están haciendo una transición forzada y urgente hacia un modelo de gestión...
Liderazgo, delegación y objetivos en entornos agile
A medida que los robots y las máquinas se hacen más y más eficientes en el mundo del trabajo, las personas hemos de centrarnos en el desarrollo de habilidades creativas e innovadoras que solamente las personas podemos realizar. Mientras las máquinas se centran en...
Mito #1: Si eres ágil, no necesitas estrategia
Todo el mundo sabe que Mozart se llamaba Amadeus, que hacer sonar los nudillos provoca artritis, o que el béisbol se inventó en estados unidos. Lo cierto es que ninguna de estas afirmaciones es cierta, pero se suelen da por sentadas.De hecho, cuando este tipo de...
Mito #2: Es necesario tener una estrategia digital
Mito sobre estrategia: ¿Es necesario tener una estrategia digital?
Agile al siguiente nivel con OKRs
El jueves pasado estuvimos facilitando un taller sobre OKRs y Agile en las oficinas de Lifull Connect en Barcelona. La verdad es que fue, como siempre, una gran oportunidad de compartir conocimiento y experiencias.Si queremos organizaciones más felices y eficaces,...
El futuro de las universidades
¿Qué papel jugarán las universidades en los trabajos de finales del siglo XXI? Veamos las tendencias a nivel de recruitment, y lo que está preocupando hoy al management de las grandes corporaciones.
Inteligencia emocional y gestión del cambio
Una buena capacidad de adaptación al cambio es, sin duda, una gran ventaja competitiva para un líder. La próxima vez que sientas que te estás resistiendo a un cambio, usa los cinco enfoques que te proponemos para ganar fuerza y energía psicológica para ti mismo, y para los demás.