LLEVA TU EMPRESA AL ÉXITO EN SU TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Integra completamente la tecnología digital en todas las áreas de tu empresa, cambiando fundamentalmente la forma en que se opera y entrega valor a los clientes. Consigue un cambio cultural que te permita llevar el aprendizaje y la mejora continua a toda tu organización.

CAMBIO CULTURAL

Te ayudamos a construir la cultura deseada en tu organización

MÉTODOS AGILE

Te acompañamos en la implantación de Agile como motor de la transformación

LIDERAZGO

Aportamos los conocimientos necesarios a tu equipo de Liderazgo

RESULTADOS

Nos centramos en optimizar y analizar tus resultados

¿CÓMO ES NUESTRA METODOLOGÍA?

EMPEZAMOS POR ENTENDER

Nuestro proceso para acompañar la digitalización, y catalizar la adopción de metodologías agile, empieza por un proceso de conocimiento y análisis profundos de la situación de partida

DESARROLLO DE LIDERAZGO

Centramos parte de nuestra actividad en desarrollar las capacidades de liderazgo para garantizar la correcta fijación de los cambios en la cultura organizativa y en las metodologías utilizadas.

AGILE

Entendiendo agile como el artefacto cultural más potente para llevar el aprendizaje, la motivación y los resultados al conjunto de la organización.

RESULTADOS

Ninguna transformación tiene sentido si no se enfoca a conseguir objetivos concretos, tangibles, tanto en el medio como en el largo plazo.

ALGUNOS DATOS SOBRE NOSOTROS*

Empresas que han confiado en nuestros coaches

%

Equipos que han adoptado Agile

Horas de training para empresas top

%

Crecimiento en el último año

(*datos de noviembre de 2020)

¿CUAL ES NUESTRA FILOSOFÍA?

Acompañamos empresas y organizaciones en la aplicación de los principios ágiles para ayudarlas en su transformación y mejora continua. Asentamos la cultura y las prácticas necesarias para aprovechar toda la inteligencia colectiva que emerge cuando los equipos y líderes están motivados, alineados, y centrados en el valor de su trabajo.

 

ELEMENTOS PRINCIPALES DE ACCIÓN

CULTURA ORGANIZATIVA

Ningún cambio perdura sin una cultura que lo sustente

AGILIDAD Y OBJETIVOS

Agilidad como mecanismo para habilitar objetivos significativos

MOTIVACIÓN Y EQUIPO

Trabajando para que las personas de la organización se hagan dueñas de sus procesos

GESTIÓN DEL CAMBIO

Ningún cambio se asienta y perdura sin una gestión adecuada

HEMOS TRABAJADO EN PROYECTOS PARA:

CONTACTO

Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo